IUF подписал международное соглашение о мерах по предотвращению сексуальных домогательств на рабочем месте с французской транснациональной корпорацией «Sodexo», предоставляющей услуги в сфере кейтеринга и обслуживания зданий. Соглашение основано на общем понимании, что сексуальные домогательства являются нарушением прав человека, и что женщины, занятые в сфере обслуживания, подвергаются особенно высокому риску. Оно вводит политику и процедуры, призванные обеспечить нулевую толерантность к такого рода нарушениям.

Соглашение устанавливает, что сексуальные домогательства являются формой дискриминации, представляют серьезную угрозу здоровью и безопасности, и что связанное с ними насилие преимущественно направлено на женщин. В тексте дается всестороннее объяснение, что признается сексуальным домогательством, устанавливается порядок разъяснительной работы и обучения, способы уведомления о случаях нарушений и процедуры, призванные защитить пострадавших и тех, кто сообщает об инциденте.

Соглашение будет реализовываться на местном и национальном уровнях совместно менеджментом «Sodexo» и членскими организациями IUF. Оно также предусматривает регулярный пересмотр и уточнение на международном уровне.

Полный текст соглашения (на английском языке) можно прочесть здесь.