Найдено: 1
Область поиска: теги — Новопроф Сокращения

Почему НЕ НАДО соглашаться на увольнение «по соглашению сторон»

... «статья», которой всех пугают, и что можно сделать, столкнувшись с такой ситуацией.   Соглашение сторон или сокращение Если вам предлагают «уйти по соглашению», вероятно, работодатель хочет уменьшить численность или штат, но не хочет запускать процедуру сокращения. Это может быть выгодно или удобно компании: не надо уведомлять профсоюз и службу занятости, не надо думать о приоритетном праве на оставление на работе, о различных льготниках, предлагать вакансии, да и оспорить увольнение по соглашению сторон ...
  по релевантности по дате