... по статье». Многие жалеют о потере работы и о своем решении, но считают произошедшее неизбежным. Давайте посмотрим, чем плохо увольнение «по соглашению сторон», действительно ли все так неизбежно, что это за «статья», которой всех пугают, и что можно сделать,... ... предлагают «уйти по соглашению», вероятно, работодатель хочет уменьшить численность или штат, но не хочет запускать процедуру сокращения. Это может быть выгодно или удобно компании: не надо уведомлять профсоюз и службу занятости, не надо думать о приоритетном ...