Преодолеть гендерный разрыв в оплате труда возможно
... стороны законодателей, работодателей, профсоюзов, направленные на внедрение практик по многообразию и вовлечению, которые на уровне организации могут приносить свои результаты. Таким примером в российских реалиях является опыт Аффилированных компаний
Филип Моррис Интернэшнл
(ФМИ) в России.
ФМИ в России уделяет особое внимание вовлечению и многообразию, так как это способствует достижению более высоких бизнес-результатов, созданию успешного будущего как для сотрудников, так и для потребителей, партнёров ...
по релевантности по дате