Актив профсоюза «Новопроф» в Банке России об итогах проведенной в конце года организационной работы

Актив профсоюза «Новопроф» в Банке России об итогах проведенной в конце года организационной работы Уже довольно длительное время профсоюза в Банке России противостоит сокращениям и «ссылкам» в новую Москву. В конце ноября на профсоюзном собрании было принято решение по активизации этой работы и усилению профсоюза. Был спланирован ряд мирных агитационных акций у основных подразделений и объектов банка.
Читать полностью

Заявление Межрегионального профсоюза «Новые профсоюзы». За равные права и достойный труд, против насилия над трудовыми мигрантами!

Заявление Межрегионального профсоюза «Новые профсоюзы». За равные права и достойный труд, против насилия над трудовыми мигрантами!

Межрегиональный профсоюз «Новые профсоюзы» шокирован задержанием и избиением 12 декабря в Хабаровске трудовых мигрантов из Кыргызстана и других стран Центральной Азии.


Читать полностью

Дискриминация и давление на профсоюз при помощи полиции – метод взаимодействия руководства СПК «Оборона страны»

Дискриминация и давление на профсоюз при помощи полиции – метод взаимодействия руководства СПК «Оборона страны»

11 ноября этого года работники сельхоз предприятия «Оборона страны» создали профсоюз. Работников давно удивляли методы управления предприятием, применяемые новым руководителем – Галкиным Александром Валентиновичем. По словам работников «эффективное управление» привело к сокращению поголовья скота, уменьшению используемых пахотных земель и падению прибыли. Вместо того, чтобы находить новые решения и развивать предприятие начальство решило сократить заработную плату работников. Для начала на 10%.


Читать полностью

AccorHotels. Давление на профсоюзы. С раздачи листовок в Москве председателя профсоюза Новопроф забрала полиция

AccorHotels. Давление на профсоюзы. С раздачи листовок в Москве председателя профсоюза Новопроф забрала полиция

Сегодня около двух гостиниц сети Accor в Москве (отель Ibis и Swisshotel) прошла одиночная раздача профсоюзных листовок. Это были акции солидарности с председателем профсоюза в принадлежащем Accor Pullman Jakarta. Во время проведения раздачи листовок у Swisshotel начальник службы безопасности отеля вызвал наряд полиции. Председатель профсоюза «Новопроф» Иван Милых был доставлен в отделение полиции.


Читать полностью

В Нижегородской области на сельхоз предприятии «Оборона страны» создана профсоюзная организация Новопроф

В Нижегородской области на сельхоз предприятии «Оборона страны» создана профсоюзная организация Новопроф

11 ноября 2019 года на СПК «Оборона страны» создана профсоюзная организация. Члены профсоюза решили присоединиться к МП «Новопроф».  Председателем профсоюза был избран Алексей Свистунов.


Читать полностью

Завершились переговоры по заработной плате на Юнилевер в Омске

Завершились переговоры по заработной плате на Юнилевер в Омске Сегодня завершился переговорный процесс между ППО работников, занятых на предприятиях ОАО «Юнилевер Русь» в омской области – «Новопроф» и менеджментом предприятия. Итогом переговорного процесса стало среднее по предприятию повышение заработной платы на 5,5%.
Читать полностью

Профсоюз на Юнилевер в Омске обновил расчет фактической минимальной потребности в денежных средствах для работающего человека на октябрь 2019 года

Профсоюз на Юнилевер в Омске обновил расчет фактической минимальной потребности в денежных средствах для работающего человека на октябрь 2019 года
В ходе подготовки к ежегодным переговорам по заработной плате профсоюз на фабрике "Юнилевер" в Омске обновил расчет фактической минимальной потребности в денежных средствах для работающего человека в Омске. Нормы, примененные в расчете не приемлемы для расчета реальной потребительской корзины в силу следующих основных причин:
В данных минимальных расчетах заложена потребность семьи из четырех человек (два иждивенца), в то время как для нормального воспроизводства рабочей силы в семье должно быть 3 ребенка.
ППО работников, занятых на предприятиях ООО «Юнилевер Русь» в Омской области произвело данный расчет как минимально необходимые траты на проживание в г. Омск и считает его отправной точкой, позволяющей далее улучшать условия оплаты труда работников и покупательной способности населения г. Омска.

Читать полностью

Дорогой ресторан = бесплатные работники? Задержки и невыплаты заработанных денег в ресторане Tutto Bene

Дорогой ресторан = бесплатные работники? Задержки и невыплаты заработанных денег в ресторане Tutto Bene

В самом современном месте Москвы (Москва-Сити) в бизнес комплексе «Город столиц» работает ресторан «Tutto Bene». Это довольно дорогой московский ресторан итальянской кухни. Как написано на сайте ресторана, он завоевал доверие своих посетителей комфортом, атмосферой, разнообразием и вкусом итальянских блюд. К сожалению, все это только в зале для гостей. За кулисами этой роскоши спрятаны непрозрачные расчеты, задержки, невыплаты заработанных работниками денег и тяжелые условия труда.


Читать полностью

Цифровая и платформенная экономика в действии: Борьба велокурьеров первой облачной кухни Петербурга за свои трудовые права

Цифровая и платформенная экономика в действии: Борьба велокурьеров первой облачной кухни Петербурга за свои трудовые права

Сегодня 22 октября велокурьеры, как сам собственник называет, первой облачной кухни в Петербурге предъявили требования работодателю. Требования работников вполне естественны и справедливы.


Читать полностью

Комиссия по трудовым спорам как элемент борьбы с дискриминацией и нарушением трудовых прав. Опыт членов МП «Новопроф» в Банке России

Комиссия по трудовым спорам как элемент борьбы с дискриминацией и нарушением трудовых прав. Опыт членов МП «Новопроф» в Банке России

Инициатива создать Комиссию по трудовым спорам (КТС) впервые была предпринята первичной профсоюзной организацией Новопрофа в Банке России в апреле 2018 года. На такую идею профсоюз натолкнула острая необходимость в прекращении многочисленного нарушения трудовых прав работодателем, длительная борьба и бесконечные неисповедимые пути между прокуратурой, трудовой инспекцией и судами.


Читать полностью