Завершились переговоры по заработной плате между профсоюзом и менеджментом на «Юнилевер» в Омске
Сегодня завершился переговорный процесс между ППО работников, занятых на предприятиях ОАО «Юнилевер Русь» в омской области – «Новопроф» и менеджментом предприятия. Итогом переговорного процесса стало среднее по предприятию повышение заработной платы на 6%.
Сегодня завершился переговорный процесс между ППО работников, занятых на предприятиях ОАО «Юнилевер Русь» в омской области – «Новопроф» и менеджментом предприятия. Итогом переговорного процесса стало среднее...
Переговоры по повышению заработной платы на фабрике «Юнилевер» в Омске: Снова не договорились!
В октябре – ноябре 2016 г. прошли переговоры по заработной плате на фабрике мороженного «Инмарко» в Омске, принадлежащей транснациональной компании «Юнилевер». Как и в предыдущие два года членская организация профсоюза «Новопроф» и менеджмент компании не пришли к соглашению....
Переговоры на «Юнилевер» в Омске снова под угрозой срыва
12 октября
этого года
начались переговоры по заработной плате между профсоюзом
«Новопроф»
и администрацией фабрики
«Инмарко», принадлежащей корпорации «Юнилевер»
. Профсоюз выдвинул предложение минимального
повышения
заработной платы на 25% для ...
Ролик "Новопроф" о колдоговоре стал победителем
Он собрал больше всего голосов на Общероссийском гражданском форуме
Ролик профсоюза
"Новопроф" "Для чего нам коллективный договор?"
получил наибольшее количество зрительских голосов во время показа видеороликов о трудовых правах. В нем доступно рассказывается, зачем работникам такой инструмент, как коллективный договор.
Показ проводился на площадке
"Право на труд"
, которая была организована
28 ноября 2020 года в рамках
VIII Общероссийского гражданского форума...
Профсоюз на Юнилевер в Омске обновил расчет фактической минимальной потребности в денежных средствах для работающего человека на октябрь 2019 года
В ходе подготовки к ежегодным переговорам по заработной плате профсоюз на фабрике "Юнилевер" в Омске обновил расчет фактической минимальной потребности в денежных средствах для работающего человека в Омске.
Нормы, примененные в расчете не приемлемы для расчета реальной потребительской корзины в силу следующих основных причин:
В данных минимальных расчетах заложена потребность семьи из четырех человек (два иждивенца), в то время как для нормального воспроизводства рабочей силы в семье должно...
Комиссия по трудовым спорам как элемент борьбы с дискриминацией и нарушением трудовых прав. Опыт членов МП «Новопроф» в Банке России
Инициатива создать Комиссию по трудовым спорам (КТС) впервые была предпринята первичной профсоюзной организацией Новопрофа в Банке России в апреле 2018 года. На такую идею профсоюз натолкнула острая необходимость в прекращении многочисленного нарушения трудовых прав работодателем, длительная борьба и бесконечные неисповедимые пути между прокуратурой, трудовой инспекцией и судами.
Инициатива создать Комиссию по трудовым спорам (КТС) впервые была предпринята первичной профсоюзной организацией Новопрофа...
Профсоюз на Юнилевер в Омске обновил расчет фактической минимальной потребности в денежных средствах для работающего человека
В ходе подготовки к ежегодным переговорам по заработной плате профсоюз на фабрике "Юнилевер" в Омске обновил расчет фактической минимальной потребности в денежных средствах для работающего человека в Омске.
Нормы, примененные в расчете не приемлемы для расчета реальной потребительской корзины в силу следующих основных причин:
В данных минимальных расчетах заложена потребность семьи из четырех человек (два иждивенца), в то время как для нормального воспроизводства рабочей силы в семье должно...
Профком на фабрике Инмарко о переговорах по заработной плате
30 ноября состоялась последняя встреча в этом году между администрацией фабрики и профсоюзом в рамках переговоров по изменению заработной платы работников.
Профсоюз представлял 22 категории — больше чем половину всех работников фабрики и от имени членов профсоюза выдвигал предложение повышения по проценту повышения — от 19,44% повышения зарплаты до 31,93%. Этот процент — повышение реальной средней зарплаты на руки на 5275 рублей для каждой категории, представители которой вступили...
Профсоюзу сделали предложение, от которого нельзя не отказаться!
Сегодня, 3 декабря 2014г. в Омске закончились переговоры по заработной плате между ППО работников, занятых на предприятиях ООО «Юнилевер Русь», входящей в независимый профсоюз «Новопроф» и администрацией фабрики «Инмарко», принадлежащей транснациональной корпорации ...
по релевантности по дате