Исследование: «Уровень трудовых отношений в секторе быстрого питания»

Исследование: «Уровень трудовых отношений в секторе быстрого питания» В межрегиональный профсоюз «Новые профсоюзы» входят несколько профсоюзных первичных организаций, представляющих сектор легкой промышленности и пищевую промышленность. Члены профсоюза имеют опыт работы в этом секторе, представления об уровне развития договоренностей, в том числе на международном уровне (в том числе, в рамках Международного союза пищевиков). В связи с этим, на возникший в конце 2015 года в ресторанной сети «Сбарро» конфликт, профсоюз не смог не отреагировать, оказав помощь и содействие обманутым работниками.
Читать полностью

Сожжен автомобиль председателя территориального профсоюза "Новопроф" в Санкт-Петербурге

Сожжен автомобиль председателя территориального профсоюза "Новопроф" в Санкт-Петербурге

Сегодня ночью был сожжен автомобиль Елены Илларионовой, председателя ППО работников Санкт-Петербурга и Ленинградской области – «Новопроф». По словам представителей полиции, машину подожгли умышленно, поскольку для этого использовалась 5 литровая бутылка с бензином с поджигателем. Хулиганы не используют подобные приспособления.


Читать полностью

Заявление Комиссии по гендерному равенству КТР в поддержку принятия новой Конвенции МОТ о насилии в сфере труда

Заявление Комиссии по гендерному равенству КТР в поддержку принятия новой Конвенции МОТ о насилии в сфере труда Согласно статистике, 35% женщин — 818 миллионов женщин во всем мире — в возрасте старше 15 лет испытали сексуальное или физическое насилие дома, в общественных местах или на рабочем месте. Гендерное насилие является фундаментальным нарушением прав человека и проявлением гендерной дискриминации. Хотя насилию и домогательствам/харассменту в сфере труда подвергаются и женщины и мужчины, неравноправие и распределение власти на рабочих местах и в обществе делают женщин гораздо более уязвимыми. Гендерное насилие в сфере труда одно из основных препятствий для расширения экономических прав и возможностей женщин, для реализации гендерного равноправия в целом.
Читать полностью

На Сладонеже не сладко! Пикет у представительства правительства Омской области в Москве.

На Сладонеже не сладко! Пикет у представительства правительства Омской области в Москве.

Сегодня 13сентября активисты первичной профсоюзной организации работников Москвы и Московской области – «Новопроф» (членская организация МП «Новопроф») провели одиночные пикеты у представительства правительства омской области в Москве. Решение о проведении одиночных пикетов было принято в связи с отказом префектуры в согласовании полноценной акции. Целью было привлечь внимание правительства Омской области на ситуацию, сложившуюся на кондитерской фабрике «Сладонеж» для содействия начала социального диалога.


Читать полностью

Заявление Совета МП "Новопроф" по конфликту на ОАО «Сладонеж» в Омске

Заявление Совета МП "Новопроф" по конфликту на ОАО «Сладонеж» в Омске Совет Межрегионального профессионального союза - "Новые профсоюзы" выражает несогласие с высказанной 6 сентября в прессе позицией Межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти, заявившей о том, что конфликт на фабрике «Сладонеж» в Омске исчерпан.


Читать полностью

IUF ЭТО МЫ! Завершил свою работу 27 Конгресс Международного профсоюза пищевой и смежных отраслей.

IUF ЭТО МЫ! Завершил свою работу 27 Конгресс Международного профсоюза пищевой и смежных отраслей. С 29 августа по 1 сентября в Женеве проходил 27 Конгресс Конгресс собрал делегатов, представителей трудовых союзов и гостей со всего мира. МП «Новопроф» был представлен председателем первичной региональной организации Москвы Александрой Паршиной (в качестве гостя) и председателем профсоюза Иваном Милых (в качестве делегата).
Читать полностью

На Сладонеже не сладко: Очередной пикет работников «Сладонежа»! Служба безопасности фабрики и провокации на пикете!

На Сладонеже не сладко: Очередной пикет работников «Сладонежа»! Служба безопасности фабрики и провокации на пикете!

Сегодня, 2 сентября 2017 под девизом «На Сладонеже не сладко» прошел второй пикет, организованный членами профсоюза «Новопроф». Первый пикет состоялся 17 августа 2017 года.

Основными требования остались неизменными: признание профсоюза; начало переговорного процесса с профсоюзом; приведение условий труда на предприятии в соответствие с нормами законодательства! Но добавился важный призыв: ОСТАНОВИТЬ РЕПРЕССИИ В ОТНОШЕНИИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА!


Читать полностью

«Новопроф» не оставит факт угрозы расправы над профсоюзным активистом

«Новопроф» не оставит факт угрозы расправы над профсоюзным активистом
28 августа двое неизвестных пришли домой к председателю профсоюзной организации «Новопрофа», действующей на омской компании «Сладонеж» Олегу Марченко. Пришли в то время, когда Олега не было дома. Дверь открыла его жена. Удерживая дверь, неизвестные мужчины начали угрожать. Они говорили: «Зачем твой муж вступил в Новопроф? Ты не боишься, что твой муж не дойдет до дома?» и т.п. 

Читать полностью

На Сладонеже не сладко: Работники фабрики «Сладонеж» в Омске провели пикет

На Сладонеже не сладко: Работники фабрики «Сладонеж» в Омске провели пикет

Сегодня, 17 августа 2017 под девизом «На Сладонеже не сладко» прошел пикет, организованный членами профсоюза «Новопроф».

Основными требованиями стали:  признание профсоюза; начало переговорного процесса с профсоюзом; приведение условий труда на предприятии в соответствие с нормами законодательства!


Читать полностью

В договоре одно, в уме другое. Или как жить с системой заемного труда?

В договоре одно, в уме другое. Или как жить с системой заемного труда?

Работники ресторанов быстрого питания и сферы услуг часто сталкиваются с тем, что работая в известных сетях фастфуда, имеют на руках договора с совершенно иными организациями. И когда возникает трудовой спор или иная претензия к работодателю, именитые рестораны перекладывают с себя всю ответственность, сохраняя при этом свой имидж «социально ответственного предприятия». Почему так происходит, с кем заключен трудовой договор и как быть, мы и попробуем выяснить.


Читать полностью