После распада СССР Россия стала одной из стан принимающей множество трудовых из бывших советских республик. Поток людей, ищущих работу в нашей стране связан с различными причинами политическими, экономическими, социально-трудовыми и другими. Большой поток приезжих, ищущих заработка, вызывает много вопросов, недоразумений и мифов. В этой статье мы постараемся рассмотреть лишь некоторые из них, но надеемся, что это поможет работникам разных сфер лучше понять друг друга.
Сегодня члены профсоюза «Новопроф» провели пикет около ресторана «Пиццерия» на Краснопрудной улице в Москве. На пикет вышли доведенные до отчаяния работники ресторанной сети «Пиццерия» требующие только одного – возврата честно заработанных денег!
Сегодня члены независимого профсоюза «Новопроф» на предприятии «Инмарко», принадлежащей транснациональной корпорации «Юнилевер» провели пикет в Омске. Это же второй пикет в Омске, первый прошел в самом конце 2016. Так же прошла раздача листовок на предприятии «Юнилевер» в Туле.
Одним из секторов экономики в котором профсоюз «Новопроф» представляет интересы работников – это сектор быстрого питания или фастфуд. Сам по себе фастфуд – одна из сфер, где довольно большую часть персонала составляют женщины с разным семейным положением, различного возраста и у каждой своя жизненная ситуация. Проблем, с которыми сталкиваются работницы, занятые в этом секторе экономики, часто очень сильно влияют на повседневную жизнь людей и, фактически подчиняют ее работе.
Объявившие голодовку работники сети ресторанов быстрого питания «Пиццерия» продолжают свою акцию. Третий день работники не получающие заработную плату голодают в ресторане в Москве на Краснопрудной д. 1. Все манипуляции руководства не заставили людей дрогнуть и прекратить акцию.
К акции на Краснопрудной присоединяются и другие рестораны. Три дня не работали сотрудники «Пиццерии» в ТЦ «Вегас» на Каширке, присоединившиеся к профсоюзу. Звонки в профсоюз «Новопроф» поступают из множества других точек быстрого питания этой сети, а также сети «Елки Палки».
1 февраля 2017 года работники ресторана «Пиццерия» на площади трех вокзалов (бывший ресторан «Сбарро») объявили стихийную голодовку. Требование работников – погасить долги по заработной плате, которые накопились еще с середины 2015 года. Новый виток задолженностей начался с ноября 2017 года, но старые долги (июль 2015 – июль 2016) еще не погашены. Протестующие работники вступили в профсоюз «Новопроф». По заявлению работников они не собираются прекращать голодовку пока не будут погашены долги. Кроме того, работники решили, пользуясь своим правом, приостановить работу, написали об этом заявление работодателю. Однако, в отделе кадров отказались заявления принимать, сославшись на то, что не имеют права этого делать. Членами профсоюза решено отправить заявления по почте.
Кампания «Люди в фастфуде», организованная и проводимая «Новопрофом», выдвигает не так много требований: трудовой договор должен быть заключен с реальным работодателем, зарплата должна быть «белой», и она должна быть не ниже 300 рублей в час. Требования просты и по своей сути стремятся к обеспечению и гарантии самых основных трудовых прав работников – достойную оплату труда, соблюдение работодателем режима рабочего времени. То есть попросту защищают людей от того, чтобы их не подвергали сверхэксплуатации! К сожалению, сектор быстрого питания находится в столь сложном и, можно сказать, плачевном состоянии, что это единственное, о чем мы можем говорить сейчас, в самом начале нашей работы в секторе. Без обеспечения основных прав, базовых, не может быть и речи о борьбе за безопасность труда, за соблюдение норм охраны труда, за дополнительные бонусы и пр. Для начала работники фастфуда нуждаются в том, чтобы быть уверенными в своей работе и зарплате.
В настоящее время в 123 государствах, в том числе практически во всех странах СНГ, имеются те или иные законодательные положения, непосредственно направленные на борьбу с насилием в семье. В 2015 году Комитет ООН по ликвидации всех форм дискриминации женщин, рассмотрев 8-й периодический доклад о выполнении РФ Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, в очередной раз указал на отсутствие последовательного подхода к пресечению и ликвидации насилия в семье. Однако законодатели России не имеют должной политической воли и двигают страну в противоположном направлении.
Менеджмент транснациональной компании «Нестле», выпускающей мороженное в подмосковном Жуковском совместно с «Фронери» уже не в первый раз пытается использовать полицию, чтобы заставить активистов профсоюза «Новопроф» прекратить общение с рабочими у проходной предприятия.
Сегодня активисты профсоюза «Новопроф» из Омска и Москвы устроили флешмоб около предприятия, принадлежащего транснациональной корпорации «Юнилевер» в Туле. Акция прошла под вывеской: «Что же на самом деле происходит на фабрике Юнилевер в Омске?»
